Вот говорят: «Третий – лишний», однако в особых случаях это правило не работает. Например, когда первые двое – женщины, а третий – интересный и важный для них мужчина.

Статья о мужчинах в женских конфликтах.

Мужчина является не смыслом конфликта, но поводом, катализатором (как принц Франц Фердинанд в I мировой войне). Да, он – поле боя, на котором женщины разворачивают проекции.

В этой статье мы рассмотрим, какие роли отведены мужчинах в этих конфликтах и от чего зависит, примет ли мужчина эту роль или откажется.

Когда женщины конфликтуют, образуется между ними возникает заряд эмоционально-психологического напряжения. Между ними, подобно току, проносятся чувства – открытые и подавленные – подсознательные. Мужчина может ощущать или не ощущать этот накал.

Если ОН не чувствует:

Принимает какую-то навязанную роль;

Находится «на своей волне», проходит свои посвящения. Тогда конфликт может ему либо мешать, либо помогать.

Если ОН чувствует:

Атмосфера конфликта ему либо приятна, либо неприятна.

Если приятна – мужчина будет её усиливать. Если неприятна – ослаблять.

Его стратегии, если не приятна:

Встаёт на чью-то сторону в конфликте;

Бежит с линии огня (например, к другой женщине, в гараж или на рыбалку);

Разводит «по разным квартирам/комнатам» конфликтующих женщин, чтобы ослабла линия напряжения.

Если атмосфера конфликта ему приятна:

Пассивно кайфует от ситуации, не стремится ничего изменить (может, и, не осознавая до конца, что происходит);

Попеременно и ненадолго становится на сторону одной из женщин, чтобы никто не успокоился «он уже мой точно», стимулируя их продолжать конфликт + дополнительное разнообразие ощущений;

Регулирует психологическое расстояние между ними.

Что делать в такой ситуации?

Если вы женщина:

Понять и осознать, какой тип мужчины рядом с вами: хорошо ему или плохо в этом конфликте (здесь работает стратегия, чтобы вам обоим было хорошо: выигрыш-выигрыш);

Осознать, хорошо ли вам самой. Если хорошо – то ок. Если плохо – то лучше обратиться к психологу.

Как «работает» система из трех единиц: Ж-М-Ж?

«Хороший» или «Плохой» этот мужчина для участниц конфликта?

Варианты развития событий:

Мужчина «Хороший», соперница – «плохая»;

Соперница «хорошая», а мужчина «плохой», по мнению обеих женщин;

Одна из женщин думает, что мужчина «плохой», другая думает, что «хороший»;

Каждая из соперниц думает, что мужчина и женщина «плохие».

На самом деле вариантов множество. Проще не пытаться объять необъятное, а изучить основные принципы, а именно:

Если одна женщина считает мужчину «плохим», а другая «хорошим» – проигрывает та, что считает его «плохим». В конечном итоге заполучает мужчину та, для которой он «хороший». Впрочем, могут быть и противоположные варианты – мужчина может стремиться к той, что считает его «плохим». Почему? Тут необходимо понимать, какой это тип мужчины по типу личности (например, мазохистический).

Если вы мужчина, то у вас есть два варианта развития событий:

- либо вы в этом конфликте оказались случайно,

- либо попали в «это» неспроста, и хорошо бы вам изменить нечто внутри себя.

Если случайно – есть шанс самостоятельно выйти из конфликта.

Если же неспроста – самое время к психологу.

Если вы мужчина, и в конфликте межу двумя женщинами:

Осознайте, что вы внутри конфликта;

Поймите, приятно вам или нет;

Если нет – выйти из конфликта;

Если вам приятно в конфликте, то исследовать с психологом, т.к. может быть приятно, но полезно ли?

Кроме жены, за мужчину могут «сражаться»: жена, дочь, любовница, мать, сестра, племянница, начальница, соседка.

Такой тройственный конфликт – достаточно сложная диспозиция. Разрешать его самостоятельно – все равно, что вытягивать себя за волосы из болота.

Если вы не Мюнхгаузен – то вам это вряд ли дастся. Здесь наилучший вариант – работа с психологом.

Бения Марика психолог, арт-терапевт